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ERP管理系統(tǒng)給企業(yè)帶來了什么

作者：未知發(fā)布時間：2022.04.08 瀏覽量：847

　　隨著我國計算機信息技術的快速發(fā)展，許多的企業(yè)對ERP管理系統(tǒng)進行了引進實施，企業(yè)通過ERP管理系統(tǒng)對企業(yè)生產規(guī)劃、資源計劃、主市場計劃、粗生產計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、投入/產出控制、派工單等都有了統(tǒng)一管理，不但提高了企業(yè)生產管理水平和工作質量，也帶來產品質量的提高。所以說erp管理系統(tǒng)給企業(yè)帶來的改革是非常大的，下面旺店通小編就給大家簡單介紹一下erp管理系統(tǒng)具體給企業(yè)帶來了什么?

　　1. 管理思維變革

　　企業(yè)應用ERP管理系統(tǒng)后，當前業(yè)務流程被電子業(yè)務流程取代，需要企業(yè)進行管理思維的變革，以便于讓ERP管理系統(tǒng)迅速作用于當前企業(yè)管理。

　　首先，ERP管理系統(tǒng)將企業(yè)管理推向標準化與規(guī)范化，改變了傳統(tǒng)企業(yè)標準化程度較低的局面，各部門共用同一個ERP管理系統(tǒng)，這意味著需要執(zhí)行一套企業(yè)標準，企業(yè)管理思維也應跟隨系統(tǒng)實施要求變得更加標準化和規(guī)范化。

　　其次，傳統(tǒng)企業(yè)由于管理粗放，只知道結果，而并不知曉中間損耗的詳情，ERP管理系統(tǒng)能夠管控生產經營全過程，使企業(yè)生產經營的每個環(huán)節(jié)、每個責任人和每一張單據都處于受控狀態(tài)，并通過網絡進行數據共享，實現了企業(yè)的精細化、透明化管理，也實現了各部門間的相互監(jiān)督和相互促進。

　　最后，ERP管理系統(tǒng)將生產、進銷存、財務等數據進行一體化集成，精細而又準確的記錄企業(yè)信息，數據可實時查詢，為管理者決策提供數據支撐，提高了決策的科學性。

　　2. 管理流程變革

　　企業(yè)實施ERP管理系統(tǒng)后，一些手工作業(yè)的工作內容被系統(tǒng)自動化處理所取代，為克服傳統(tǒng)管理流程中隨意性強、計劃性差的弊端，企業(yè)需要改變原有管理流程，按照ERP管理系統(tǒng)中的流程處理業(yè)務，加強事前計劃、事中監(jiān)控和事后追溯的能力。

　　3. 組織機構變革

　　ERP管理系統(tǒng)的實施將改變部門中員工與管理層的劃分和聯結方式，組織機構向扁平化、網絡化轉變，關系也從單純的縱向關系向復雜交錯的對等關系轉變，通過ERP管理系統(tǒng)進行連接，每個人都是信息的接收者，也是信息的發(fā)出者。這種形式也能在一定程度上精簡人員，節(jié)省人力成本。

　　在ERP管理系統(tǒng)的作用下，企業(yè)管理思維向標準化、規(guī)范化、精細化、透明化、科學化轉變，管理流程增強了計劃、監(jiān)督和追溯，組織機構變得扁平化、精簡化，企業(yè)資源被整合優(yōu)化，企業(yè)競爭力得到有效提高。

　　以上就是旺店通小編今天的介紹，如果您對此還有不清楚的地方，可以咨詢我們旺店通客服了解詳情。

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